Adicional noturno: percentual, hora reduzida de 52min30s e cálculo

Resposta rápida

Adicional noturno é o acréscimo devido ao empregado que trabalha em horário noturno. Para o trabalhador urbano, o horário noturno vai das 22h às 5h, a hora noturna é reduzida para 52 minutos e 30 segundos e o adicional mínimo é de 20% sobre a hora diurna (art. 73 da CLT). No trabalho rural, os horários e o adicional (25%) seguem regra própria (Lei 5.889/73).

Trabalhador em turno noturno sob luz artificial
O trabalho noturno (22h–5h) tem adicional mínimo de 20% e hora reduzida de 52min30s na regra urbana.
Duração da hora à noite (trabalho urbano)Hora diurna60 minutosHora noturna52 min 30 s (+20% de adicional)
A hora noturna urbana é reduzida e o trabalho das 22h às 5h tem adicional de 20%. Fonte: CLT, art. 73.

O que é o adicional noturno

O adicional noturno é um acréscimo obrigatório sobre a remuneração das horas trabalhadas à noite, criado para compensar o maior desgaste do trabalho nesse período. Está previsto no art. 7º, IX, da Constituição e detalhado no art. 73 da CLT para o trabalhador urbano.

Adicional noturno é o acréscimo mínimo de 20% (urbano) sobre a hora diurna, devido pelo trabalho realizado no horário noturno, com hora reduzida de 52min30s (art. 73 da CLT).

Horário noturno urbano e rural

O horário considerado noturno depende do tipo de atividade. O trabalho urbano segue o art. 73 da CLT; o rural, a Lei 5.889/73, que distingue lavoura e pecuária:

Horário noturno e adicional por tipo de atividade
AtividadeHorário noturnoAdicional mínimo
Urbano22h às 5h20%
Rural — lavoura21h às 5h25%
Rural — pecuária20h às 4h25%

Hora reduzida: 52 minutos e 30 segundos

No trabalho urbano, a hora noturna é reduzida: em vez de 60 minutos, ela é contada como 52 minutos e 30 segundos (art. 73, §1º, da CLT). Na prática, isso significa que a cada 52min30s trabalhados no período noturno conta-se 1 hora, o que aumenta o número de horas noturnas registradas. No trabalho rural não há redução da hora.

Atenção. A hora reduzida vale para o trabalho urbano. Para o rural, a hora noturna é de 60 minutos, mas com adicional de 25% e horários próprios (Lei 5.889/73).

Percentual do adicional

O adicional mínimo é de 20% para o trabalhador urbano e de 25% para o rural. Acordos e convenções coletivas podem prever percentuais maiores, que prevalecem sobre o mínimo legal.

Prorrogação e a Súmula 60 do TST

Quando a jornada cumprida integralmente no período noturno é prorrogada para depois das 5h, o adicional noturno também incide sobre as horas prorrogadas. Esse entendimento está consolidado na Súmula 60, II, do TST.

Súmula 60, II, do TST: cumprida integralmente a jornada no período noturno e prorrogada esta, o adicional noturno é devido também sobre as horas prorrogadas após as 5h.

Exemplo de cálculo

Empregado urbano com salário-hora diurno de R$ 10,00 que trabalhou 7 horas noturnas (já contadas em horas reduzidas) com adicional de 20%:

Exemplo: 7 horas noturnas com adicional de 20%
PassoContaResultado
Valor da hora noturna10,00 × 1,2R$ 12,00
Total de 7 horas12,00 × 7R$ 84,00
Adicional (parcela de 20%)2,00 × 7R$ 14,00
Simule. Exemplo didático. A quantidade de horas noturnas depende da conversão pela hora reduzida. Simule com seus dados na calculadora de adicional noturno.
Dúvidas

Perguntas frequentes

Qual é o horário noturno?

Para o trabalhador urbano, das 22h às 5h. No rural, 21h às 5h na lavoura e 20h às 4h na pecuária.

Quanto é o adicional noturno?

No mínimo 20% para o trabalhador urbano e 25% para o rural, podendo ser maior por norma coletiva.

O que é a hora reduzida noturna?

No trabalho urbano, a hora noturna é contada como 52 minutos e 30 segundos, e não 60 minutos (art. 73, §1º, da CLT).

O adicional noturno incide sobre horas prorrogadas após as 5h?

Sim, quando a jornada é cumprida integralmente no período noturno e prorrogada, conforme a Súmula 60, II, do TST.

Como calcular o adicional noturno?

Aplique o percentual sobre a hora diurna e multiplique pelas horas noturnas (convertidas pela hora reduzida). Use a calculadora de adicional noturno.

Fontes e referências

  1. Portaria MTE nº 671/2021 — consolida regras de registro eletrônico de ponto (REP)
  2. Decreto-Lei nº 5.452/1943 (CLT) — Consolidação das Leis do Trabalho

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